Mitarbeiterbenefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es unserem gesamten Team auch mal etwas später anzufangen oder einen Termin wahrzunehmen, wie zum Beispiel mit dem Handwerker oder Friseur.
Home-Office
Es gibt Situationen, da macht das Arbeiten im Home-Office durchaus mehr Sinn. Uns ist es wichtig, dass die Arbeit in unserem Team für jeden eine Bereicherung ist und keine Einschränkung.
Betriebliche
Altersvorsorge
Bei esko wird schon heute doppelt für die Zukunft vorgesorgt. Denn bei esko gibt es mit der betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich zu den selbst definierten Teilen des Bruttogehaltes einen gleich großen Anteil des Arbeitgebers direkt in eine Absicherung fürs Alter. Der Arbeitnehmer kann somit im Maximum 260€ seines Bruttogehaltes und ergänzend dazu den gleichen Anteil von nochmals 260€ durch den Arbeitgeber in die betriebliche Altersvorsorge einsparen. So ist auch für Spaß im Alter vorgesorgt.
Betriebliche Krankenversicherung
Alle festangestellten Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, die Kosten für Sehhilfen, Zahnersatz und vielen weiteren Versorgungsleistungen übernimmt.
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Dienstwagen
Die Kollegen sollen entspannt zu unseren Kunden kommen, daher steht jedem Mitarbeiter im Kundeneinsatz ein Dienstwagen zur Verfügung.
Dienstfahrrad
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Diensträder zu nutzen. esko-systems arbeitet hier mit der deutschen Dienstrad zusammen. Mehr dazu erfahrt ihr in unserem Blogartikel.
Little Lunch
Für den kleinen Hunger gibt es leckere und gesunde BIO-Suppen von Little Lunch.
Diensthandy
Nicht nur die Erreichbarkeit soll gewährleistet sein, sondern auch der Spaß im Umgang mit der Technik wird groß geschrieben, daher stellen wir unseren Mitarbeitern Smartphones der aktuellen Generationen zur Verfügung.
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kein Dresscode
Fühl Dich frei. Du sollst Dich wohl fühlen, mit dem was Du trägst. Karl Lagerfeld grenzte es doch ganz gut ein: „Wer eine Jogginghose trägt, hat sein Leben nicht im Griff.“ Wir sind der Meinung, dass es auf die Situation ankommt. Der Situation angemessen ist wohl das Wichtigste.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Sitzen auf Dauer macht nicht jedem Spaß und so sorgen wir mit ergonomischen Arbeitsplätzen, wie höhenverstellbaren Schreibtischen dazu passenden hochwertigen Stühlen etc. für eine optimale Arbeitsumgebung.
Mitarbeiterevents
Wir unternehmen im Jahr öfters etwas gemeinsam zusammen, weil wir gerne Zeit miteinander verbringen und nicht weil wir müssen. In der Vergangenheit sorgten diverse Veranstaltungen für jede Menge Spaß.
Ruheliege
Eine kleine Auszeit gefällig? Das ist ist mit unserer Ruheliege jederzeit möglich.
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Fernseher
Keine Interaktion gewünscht und dennoch etwas Abwechslung in der Pause? Spannendem Streaming steht damit nichts im Wege.
Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Energy Drinks)
Eine regelmäßige Flüssigkeitszufuhr ist wichtig, nicht nur, um gut denken zu können. Daher gibt es bei uns das schwarze Gold (Kaffee), Wasser und Energy-Drinks kostenlos.
Frisches Obst / Müsliriegel
Vitaminkicks gibt es durch frisches Obst für unsere Kollegen. Darüber hinaus sorgen Müsli-Riegel zum passenden Zeitpunkt für den gewünschten Energiekick.
Modern Workplace
Eine regelmäßige Flüssigkeitszufuhr ist wichtig, nicht nur, um gut denken zu können. Daher gibt es bei uns das schwarze Gold (Kaffee), Wasser und Energy-Drinks kostenlos.
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Urlaub Plus
Gesetze hin, Gesetze her. Doch 20 Tage Urlaub ist uns definitiv zu wenig, daher bekommen unsere Mitarbeiter 8 zusätzliche Urlaubstage, um das Leben auch außerhalb von esko zu genießen.
Parken (kostenlos)
Bei uns ist das kostenlose Parken am Büro jederzeit möglich, das sorgt für einen stressfreien Morgen.
Fahrgeld für Auszubildende
Unsere Auszubildenden erhalten im Rahmen der Spesenabrechnung die Fahrten zur Berufsschule erstattet.
Corporate Benefits
- attraktive Angebote von starken Marken
- einlösbar in Online-Shops und Filialen
- verfügbare Angebote nahe dem aktuellen Standort
- benutzerfreundliches Vorteilsportal
- für alle Endgeräte geeignet
- mobile Coupons und Portal als App
Mehr Infos unter: https://www.corporate-benefits.de/
